Stillstand ist nicht Ihr Ding? Dann passen wir gut zusammen! Bei Haniel warten viele spannende Aufgaben auf Sie. Und rund 140 Kollegen, die gefordert sind, unternehmerisch zu handeln – unabhängig von der jeweiligen Position. Damit einher geht die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Projekte selbstbewusst anzustoßen und sich an der Umsetzung zu beteiligen. Das gilt heute mehr denn je, denn der Kauf neuer Unternehmen wird neue Herausforderungen mit sich bringen.
Die Franz Haniel & Cie. GmbH befindet sich zu 100 Prozent in Familienbesitz und ist seit der Gründung des Unternehmens 1756 in Duisburg beheimatet. Sie führt ein Portfolio eigenständiger Unternehmen, mit dem Ziel, alle Investitionen „enkelfähig“ zu machen und Wert für Generationen zu schaffen. Dazu verfolgt Haniel eine fokussierte Investmentstrategie entlang der drei Säulen „People, Planet, Progress“, die eine konsequente Ausrichtung an Nachhaltigkeitskriterien mit klarer Performance-Orientierung kombiniert. Die Portfoliounternehmen werden auf Basis eines gemeinsamen Führungsmodells – des Haniel Operating Way (HOW) – gesteuert und teilen eine leistungsorientierte Kultur. Derzeit umfasst das Haniel-Portfolio acht Geschäftsbereiche: BauWatch, BekaertDeslee, CWS, ELG, EMMA, Optimar, ROVEMA und TAKKT. Dazu kommt eine Finanzbeteiligung an CECONOMY.
