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Aushilfe in der Haniel Akademie (d/m/w)

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Die Haniel Akademie unterstützt Führungs- und Fachkräfte dabei, ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen zu stärken und ihr Leistungspotenzial auszuschöpfen. Ambitionierte Führungs- und Führungsnachwuchskräfte bereitet die Haniel Akademie mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen Schritt für Schritt auf künftige Herausforderungen vor – unter dem Dach des Haniel Leadership Curriculum. Möchten Sie Teil unseres Teams in einem weltweit operierenden Family-Equity Unternehmen werden? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Dafür suchen wir Sie ab sofort als

Aushilfe für die Haniel Akademie (d/m/w)

 

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen unser Team bei der Organisation von Konferenzen, Tagungen, Seminaren und Workshops.
  • Sie sind Ansprechpartner für Seminar- und Konferenzteilnehmer.
  • Sie sorgen für eine reibungslose Vor- und Nachbereitung der Seminarräume und bereiten Seminarhandouts vor.
  • Sie erstellen Präsentationen sowie Statistiken und führen Recherchetätigkeiten aus.

 

Ihr Profil

  • Sie sind eine aufgeschlossene Person mit ausgeprägter Team- und Kundenorientierung und haben Spaß am Umgang mit Menschen.
  • Sie haben ein sicheres Auftreten und zeichnen sich durch Ihre Zuverlässigkeit und Flexibilität aus.
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und sind routiniert im Umgang mit MS Office- Anwendungen.
  • Eine hohe Dienstleistungsorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

 

Unser Angebot

  • Die Haniel Akademie ist das Management Center des Haniel-Konzerns und bietet Führungs- und Fachkräften aus allen Geschäftsbereichen ein vielfältiges Angebot an Seminaren, Workshops und Programmen.
  • Ihre Arbeitszeit beträgt ca. 20 Stunden im Monat und erfolgt nach Absprache auch abends oder am Wochenende. Die Aushilfstätigkeit erfolgt auf Stundenbasis mit max. 450,--€/Monat.
  • Wir bieten Ihnen ein äußerst attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgabenbereichen und persönlicher Betreuung in einem jungen Team.
  • Als Mitglied der Fair Company-Initiative sind adäquate Praktikantengehälter für uns selbstverständlich.
  • Kostenlose Getränke & Obst, ein sehr gutes Mitarbeiterrestaurant, kostenloses Mitarbeiterparkhaus, flexible Arbeitszeiten
  • Kostenlose Teilnahme an internen Seminaren und Austausch mit gleichgesinnten Praktikanten aus anderen Bereichen

 

Wir konnten Ihr Interesse mit dieser vielseitigen Aufgabe wecken? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Frau Ina Schils gerne zur Verfügung.

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Wir sind enkelfähig

Wir liefern unseren Geschäftsbereichen Wachstumskapital, das heißt wir investieren in Forschung und Entwicklung oder unterstützen sie bei Zu- und Verkäufen. Im Sinne unseres Anspruchs als Familienunternehmen, „enkelfähig“ zu sein, halten wir sie auch dazu an, durch nachhaltiges Handeln einen positiven Beitrag für Umwelt und Gesellschaft zu leisten. Sind wir für ein Investment nicht mehr der beste Eigentümer, verkaufen wir es weiter und schaffen so Spielraum für neues Wachstum – sowohl in dem betreffenden Unternehmen als auch bei Haniel selbst.

Hier gelangen Sie zu unserem Unternehmens-magazin 'enkelfähig'.

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